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workforce and careers
組織・人事変革コンサルティング
今、経営課題を解決する鍵は「ヒト」にあります。「ヒト」の潜在能力を最大限に引き出すために組織・人材マネジメントのイノベーションを実現すること、これがマーサージャパン組織人事変革コンサルティングの使命です。
私たちは、戦略・組織・人事を統合した「経営視点」に基づき、企業が戦略を実現するための組織・人材マネジメントの変革を支援します。
- ・役員報酬
- ・コーポレートガバナンス
- ー 役員アセスメント・能力開発
- ー サクセッションプラン
- ・キャリアフレームワーク
- ・パフォーマンスマネジメント
- ・従業員アセスメント・能力開発
- ・人材フロー（採用・育成・配置）
- ・HRビジネスパートナー（戦略的人事機能）
- ・グループ人事機能・業務デザイン
- ・グループ人事ガバナンス
- ・人事ケイパビリティ強化
- ・人事デューデリジェンス
- ・契約・クロージング支援
- ・人事PMI
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