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海外派遣者に関する人事・給与・福利厚生制度の最新の動向を把握し、自社制度の課題を洗い出すための利用を目的とした調査レポート。 給与体系、各種手当、福利厚生制度（子女教育や医療費等）といった派遣から帰任までの項目を網羅し、日本企業を対象に2年に一度大規模調査を実施。
企業が海外に社員を派遣する場合、本国から離れた勤務という特殊な事情から、海外派遣規程を整備し、海外派遣者特有の福利厚生制度を設ける必要があります。
マーサーの「海外派遣規程および福利厚生制度調査」は、海外派遣者に関する人事・給与・福利厚生制度の最新の動向を把握し、自社制度の見直しや課題の洗い出しにご利用いただくことを目的に実施している調査です。
海外派遣者に関する各種制度と本国従業員の制度との整合性、海外派遣者間の公平性、そして、「本国を離れた勤務の特殊性をどこまで勘案するか」という視点に立ち、各企業の規程と制度について調査し、その結果をレポートとしてまとめています。
2021年1月から8月に実施した調査では、513社にご参加いただきました。
1．客観性を持ったデータ
2．網羅性の高いデータ
3．最新のトレンドを取り入れた調査内容
＜アウトプットイメージ＞
| ・ 海外派遣規定 | ・ 単身赴任 | ・ 住宅施策 |
| ・ 給与体系 | ・ 海外勤務手当 | ・ 医療費 |
| ・ 家族の定義 | ・ ハードシップ手当 | ・ 自動車 |
| ・ 税金・社会保険 | ・ 赴任・帰任支度料 | ・ 転任休暇 |
| ・ 給与 | ・ 荷物枠、残地荷物 | ・ 一時帰国 |
| ・ 利用データ | ・ 赴任・帰任旅費 | ・ 特別休暇 |
| ・ 支給方法 | ・ 赴任前視察 | ・ 物資送付 |
| ・ 支給通貨 | ・ 教育費用 |
※支給通貨、ハードシップ手当、医療費、自動車については都市別の調査結果がご確認いただけます
サンプルレポートを以下よりダウンロードいただけます。
ご購入いただいたレポートは、同業他社、同じ派遣者規模などご希望に沿った条件を指定し、カスタマイズレポートとして再抽出することが可能です。
データカットレポートをご利用いただくことで、より正確な市場比較ができ、派遣者や社内への説明の納得性を高められます。
あらかじめマーサーのコンサルタントと相談しながら、貴社に最適な比較条件を決定いただけます。
このような方におすすめです
データカット例
産業別、売上規模、従業員規模 など
| データ抽出の観点 | 意味合い |
|---|---|
| 産業区分(大分類/中分類) | どの区分、業界において遜色のないレベルを目指すか |
| 売上規模/従業員数 | どの程度の規模にある企業と比べて遜色のないレベルを目指すか |
| 海外派遣都市数 | どの程度地理的に幅広く事業展開している企業と比べて遜色のないレベルを目指すか |
| 海外派遣者数 | どの程度海外に人的資源を投下している企業と比べて遜色のないレベルを目指すか |
フルレポート：250,000円（税別）
データカットレポート：350,000円（税別）
（調査期間：2021年1月から8月、レポートリリース日：2021年11月1日）
以下よりお申込みください。
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