組織・人事変革コンサルティング

JD Suite

Mercer Standard JD-Competency Catalog

約24,000種類のジョブに対する標準的な職務記述・コンピテンシーをまとめたジョブディスクリプション(Job Description)のカタログをご提供します

こんな課題はありませんか?

■ ジョブ型雇用への移行の第一歩として、ジョブディスクリプション(Job Description 以下JD)を作成したいが・・・

  • 自社にいくつの役割(ジョブ)があるかもわからない。ひとつのジョブとして数えるべきジョブの単位として、どんな粒度が適切なのだろう?

  • 全ての役割(ジョブ)に対して、ゼロベースで役割の定義を作成するのは大変。どうにかJDを効率的に作成する方法はないだろうか?

  • 職務内容の詳細は人事では把握しきれない。職務記述は部門に支援してもらうにしても、フォーマットや書き方を共通化しなくては・・・何かたたき台となるテンプレートはないものか?
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マーサーの JD Suite とは

  • マーサーが定義する約2,000職種に対して、標準的な職務記述・コンピテンシー・知識/スキル・経験が定義されています。

  • 職務記述・コンピテンシーの内容は、マーサーが保有する方法論(Career Framework, IPE, MELC)および独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)の職業情報データベースに基づいて作成されています。

 
 
知識・スキルの定義は、独立行政法人労働政策研究・研究機構(JILPT)作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して使用しています

JD Suite の記載項目 

JD Suite は、以下の項目について、標準的な内容が記載されています。

Job Information
ジョブ情報

・Career Stream / Career Level  (キャリアレベル)

・Job Family / Sub Job Family / Specialization (ジョブファミリー・職種)

・Description (職種記述)

Role and Responsibilities
役割・職務記述

・Organization Size (組織サイズ)

・Description (役割記述)

  

Competency
コンピテンシー

・Knowledge(知識・スキル)

・Work Experience (業務経験)

JD Suite の特徴

1.一般的な企業が保有するジョブが体系立てて一覧化されている

►►► JD作成対象のジョブをカタログから選ぶだけ

2.標準的な役割・職務内容、コンピテンシー・知識/スキル・業務経験が記載されている

►►► 標準的なJDが作成できる

3.カタログは編集可能なエクセルで提供される

►►► 自社に合わせてカスタマイズが可能

4.ジョブはマーサー報酬サーベイの市場報酬水準とひもづいている

►►► (将来的には)報酬ベンチマークに活用できる

 

 

よくあるご質問 (FAQ)

資料請求(説明会動画含む)・お問合せ

JD Suite に関するさらに詳しい資料をお送りいたします。

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