組織・人事変革コンサルティング

コーポレートガバナンス・役員報酬

企業価値向上に資すると共に、高いアカウンタビリティーを果たすしくみを構築します。

サービス概要

「『日本再興戦略』改訂2014」において、日本企業の「稼ぐ力」を向上させるためにコーポレートガバナンスの強化が必要であると明示されて以降、国の成長戦略の一環として、コーポレートガバナンスに関する各種指針が発表されています。
この中で、日本企業は、各種指針にただ従うのではなく、「コーポレートガバナンスをいかに形式から実質に転換していくか」という観点から、弛まぬ改革を推進することが求められています。
マーサーは以下領域に係るサービスを提供することで、多様なステークホルダーに配慮した企業価値向上に資する取り組みを支援します。

コーポレートガバナンス戦略コーポレートガバナンス戦略

  • 経営戦略に照らした最適な機関設計
  • 適切な社内外比率・多様性を踏まえた取締役会構成
  • 経営戦略実現を下支えする執行役員体制 等

 

役員報酬役員報酬

  • 経営戦略実現を動機づける執行側の報酬制度設計
  • 適切な監督を担保する監督側の報酬制度設計
  • ステークホルダーの関心を踏まえた各種開示 等

 

指名・報酬委員会

  • コーポレートガバナンスの肝となる委員会設計
  • 運営高度化に向けた議題検討、資料作成
  • 委員の知見アップデートを図る勉強会開催 等

 

役員指名・サクセション、リーダーシップ開発

  • 経営戦略実現に向けた経営者要件の定義
  • アセスメントを通じた候補者選抜
  • 役員候補者の育成 等

 

マーサーの強み

グローバルネットワークや豊富なデータに下支えされた、コーポレートガバナンス・役員報酬・役員指名に関する豊富な知見をもとに、クライアント企業が直面している状況に応じ、最適な価値を提供します。

コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス全般の知見

役員報酬・指名のみならず、機関設計等コーポレートガバナンス全般に通暁したコンサルタントが所属

役員報酬役員報酬に係る知見

役員報酬サーベイのデータをもとにした、報酬の市場競争力やアカウンタビリティを担保する役員報酬制度設計を支援

役員指名役員指名に係る知見

後継者計画等の設計のみならず、アセスメントを通じたワンストップでの役員指名に係るサービスを提供


直近の支援実績

マーサーは、コーポレートガバナンス戦略、指名・報酬委員会、役員報酬、役員指名に関して、日本企業に対する豊富な実績を有しています。
(下記は直近1年の抜粋)

 

 コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス戦略

自動車

食品

総合商社

非鉄金属

ヘルスケア

エネルギー

 指名・報酬委員会

自動車部品

グローバル投資

IT

消費財

広告代理店

ゲーム

 役員報酬役員報酬

総合電機

銀行

小売

エンタメ

物流

SaaS

 役員指名

半導体

化学

アパレル

電気機器

通信

素材


役員報酬サーベイの概要

幅広い業界から、日系・外資の約700社にご参加いただいております。(2021年)
役員報酬データに加え、企業のコーポレートガバナンスに関する取組みを調査したプラクティスデータも充実しており、自社の取組みの改善に活用いただくことが可能です。

 

 

アウトプットサンプル

役員報酬サーベイレポートサンプル

コンサルタント紹介

井上 康晴

井上 康晴
組織・人事変革コンサルティング シニアプリンシパル
役員報酬・コーポレートガバナンスプラクティスリーダー

河本 裕也

河本 裕也
組織・人事変革コンサルティング シニアマネージャー
役員報酬・コーポレートガバナンスプラクティスサブリーダー

坂井 萌

坂井 萌
組織・人事変革コンサルティング マネージャー

池田 祐介

池田 祐介
組織・人事変革コンサルティング マネージャー

船引 はるか

船引 はるか
組織・人事変革コンサルティング マネージャー

コーポレートガバナンス・役員報酬

お問合せフォーム
*必須項目