組織構築支援

クライアント企業が確実に変革を実現するためには、コアポジションを担う人材が、自身がなすべきことを的確に理解し、明確な役割分担の中で実行できる環境を整えることが必要です。その環境整備を支援します。

マーサーは、組織におけるバリューチェーン・コアプロセスにおける重要課題を特定し、組織の各ポジションに展開する数多くのプロジェクト経験、及び、各ポジションの重要度、困難度を的確に位置づける職務評価メソドロジーを活用し、そのスムーズな体制構築、意識変革を実現します。

クライアント企業が直面している状況に応じて、最適な提案を準備いたします。

バリューチェーン・コアプロセス分析

バリューチェーン・コアプロセス上の重要課題の特定

ジョブディスクリプション

各ポジションに、新たに求められる役割、要件をジョブディスクリプション上に表し、今後の方向性を明示する

International Position Evaluation (IPE)

新たなビジネス戦略を実行する各組織・ポジションの位置づけを、客観的な手法で分析する。組織の可視化ができると共に、報酬の市場ベンチマークとも結びつけることができる。