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企業の実行力を支える人的資源の育成・最適配置を実現します。
クライアント企業が、事業戦略の実行力を担保するためには、その実行を支える人的資源が必要十分に存在していることが必要となります。
そのための管理基盤を構築すると共に、人材を育成し、その最適配置を実現するための仕組みとソリューションを提供します。
マーサーは、ビジネスモデルに対する深い洞察から戦略上重要とされる人材セグメントと要件を特定すると共に、リーダー人材管理の仕組み、アセスメント、トレーニングソリューションの構築、実施を支援いたします。
クライアント企業が直面している状況に応じて、最適な提案を準備いたします。
キャリアフレームワーク
今後必要とされる人材ポートフォリオの枠組みを構築。各セグメンテーションの必要要件、キャリアパスを明確化する
タレントレビュー・サクセッションマネジメント
コアポジションを担う人材を見出し、将来を担うタレントとして管理するマネジメント体系を構築する
人材育成ソリューション
人材アセスメント、360度フィードバック、アクションラーニング、トレーニング等の人材育成施策を実施する
モビリティーコンサルティング
事業上の要請を充足するための国・地域を超えた人材最適配置を最適なコストで実現する基盤づくりを支援する
日本CHRO協会発行Corporate Executive Forum 掲載
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