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Aux quatre coins du monde, les gens sont aux prises avec les répercussions de nombreux défis enchevêtrés. La COVID-19, les changements climatiques, les inégalités sociales, les perturbations des chaînes d’approvisionnement, la hausse tenace de l’inflation et les risques accrus de récession entravent sérieusement l’avènement de sociétés saines et résilientes au climat.
Les villes constituent à la fois le théâtre de ces difficultés et leur solution potentielle.
Elles continuent de prospérer en dépit des changements culturels qui sont venus modifier notre mode de vie et nos manières de travailler. Aujourd’hui, plus de la moitié de la population mondiale vit en ville, soit 55 % contre seulement 30 % en 1950. Selon les prévisions, cette proportion atteindra 70 % d’ici 2050, et environ 2,5 milliards de personnes migreront vers les milieux urbains au cours des deux prochaines décennies.
Les gens à l’avant-plan – transcription de la vidéo
Partout dans le monde, les gens sont confrontés à des défis de taille : COVID-19, changements climatiques, inégalités sociales, perturbations des chaînes d’approvisionnement, inflation et risque de récession.
En dépit des changements profonds de nos manières de vivre et de travailler, les villes continuent de croître.
Aujourd’hui, 55 % de la population mondiale vit en ville. D’ici 2050, cette proportion devrait passer à 70 %.
Face aux interrelations et à l’urbanisation croissantes, les villes demeurent des carrefours de richesse, de prospérité et d’innovation.
De tout temps, les pandémies ont changé la manière dont les gens vivent en ville, en façonnant leur vie sociale, leurs choix économiques et leur santé.
Plus que jamais, nous devons créer des villes où les gens s’épanouissent et les entreprises prospèrent.
Chez Mercer, c’est ce que nous appelons « mettre les gens à l’avant-plan ».
Les gens à l’avant-plan : l’avenir des villes met l’accent sur trois piliers du bien-être :
À l’heure de l’après-COVID, notre plateforme, en mettant les gens à l’avant-plan, aide les organisations à garder le cap alors que les villes et les entreprises se transforment et deviennent, elles aussi, axées sur l’humain.
Découvrez en quoi les tendances urbaines et l’avenir du travail sont liés et comment les tendances mondiales en talents et les nouveaux systèmes d’exploitation du travail façonnent le monde du travail de demain.
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Les gens à l’avant-plan : l’avenir des villes
Malgré la spéculation constante au sujet de leur avenir, les villes demeureront des carrefours de richesse, de prospérité, de créativité et d’innovation.
La croissance des mégapoles sera vraisemblablement concentrée dans les pays en voie de développement au cours de la prochaine décennie, mais les incidences de la COVID-19 se font également ressentir dans les pays développés. Si l’expérience humaine demeure foncièrement urbaine, nous assistons à un exode des pôles économiques en faveur de plus petites villes. Ce phénomène est attribuable aux modalités de travail hybrides et à distance, ainsi qu’aux risques que posent les changements climatiques.
De tout temps, les pandémies ont façonné la manière dont les gens vivent en ville. La COVID-19 ne fait pas exception : les dernières années ont mis en lumière des enjeux systémiques qui touchent à tous les aspects de la vie urbaine, de l’accès aux soins de santé, aux espaces publics et à l’éducation aux activités économiques et commerciales, en passant par les interrelations et les inégalités sociales. Les employés comptent à la fois sur le secteur privé et les gouvernements pour façonner une société plus saine qui soutient non seulement la prospérité économique et l’amélioration des technologies de l’information, mais également le bien-être.
Les gens à l’avant-plan : l’avenir des villes est une plateforme qui s’articule autour du bien-être dans son sens le plus large. Elle repose sur trois piliers : la résilience et le bien-être physique, le sentiment de sécurité pour soi et ses proches, et la prospérité et la santé financière.
– David Anderson, chef de la commercialisation de Mercer
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Ce premier article d’une série de trois couvre les sujets suivants :
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