サイト
買収先の現経営者のリテンションあるいは交代を検討するには、報酬を含む各人の現雇用条件の把握・分析が欠かせません。日本の経営者のものと比べ、海外経営者の雇用条件はより複雑で、個人別に決められている面が強く、専門家による完全な解明が必要です。
買収先の現経営者の報酬および雇用条件を確認し、マーケットプラクティスと比較して、客観的にどの程度厚遇されているのか、個人別に明らかにします。併せて、CiC/CoC条項*の内容と、その財務的なインパクトも把握します。
* CiC/CoC: Change in Control/Change of Controlの略。雇用契約書において、CiC /CoC条項として、買収(経営権の移動)に伴い何らか特別の権利や手当が発生することが定められていることがある
買収先の現経営者のリテンションあるいは交代に関して、人事・退職リスクを適正に評価し、買い手の意向に沿った合意可能な案を策定するには、現契約内容の把握・分析が欠かせません。また、CiC/CoCによるクロージング時の払い出し金額は、通常、買収価格に反映しますので、適正な買収価格の算定のためにも、しっかりと把握することが必要です。
HRDD(組織・人事デューデリジェンス)の一環として、契約書やプランドキュメント(規定)を請求します。内容のセンシティビティにより、他の資料同様にVDR**に開示されることも、別ルートで内密に提供されることもあります。また、売り手が情報の開示に応じない場合や、文書がない場合には、現実的な代替方法によって情報を収集し、買い手の目的ができるだけ達成されるように努めます。
** VDR: Virtual Data Roomの略。Web上で電子化された関連資料を開示する場所
海外企業の経営者の雇用や報酬の条件は、個人別に決まっている場合も多い。個人別というのは、「経営者の上位ランクと下位ランクでは扱いが違う」ということを越えた、個人の採用の経緯や交渉の結果である。それは、報酬の水準にも表れるし、セベランスの有無や支払条件の違い、雇用期間や解雇・退職の事前通知期間にも表れる。よって、経営者人事規定を入手してそれを理解するだけでは、現状を適切に把握することはできないのである。
内部昇格してくる経営者であれば、既存制度に沿った処遇を行いやすい。しかし、経営者を外部から採用したり、買収先の現経営者をリテインしたりする場合は、実際の問題として、その人の現条件を踏まえないわけにはいかない。時に、会社と個人の間で特別な処遇条件が取り交わされるのも、このような会社と個人の交渉の結果なのである。
従って、組織・人事デューデリジェンスでは、会社と経営者個人の決まりごとを個人別に全て開示するよう情報請求をした上で、出されたものが全てであることの念押しが必要となる。分析にあたっては、報酬や雇用関係についての専門性はもとより、人によって内容が全く違う可能性があるという理解のもと、特別な注意深さが要求されるのである。
 |
組織･人事デューデリジェンス |
買収契約書への組織・人事デューデリジェンス発見事項の反映 |
 |
[ マーサーを知る ]
 |
グローバルM&Aコンサルティング概要～M&Aチームの特徴と強み～ |
 |
マーサーのサービス領域 |
[ マーサーに学ぶ ]
 |
M&Aライブラリ (記事一覧) |
 |
クロスボーダーM&A 基礎セミナー 中上級 1 中上級 2 |
 |
書籍のご案内 |
経営者報酬・雇用条件レビューに関するお問い合わせ
| マーサーのサービスに対するお問い合わせ、ご相談等、お気軽にご連絡ください。 |
お問い合わせ |
| TEL: 03 6775 6527 |
クロスボーダーM&A セミナーのご案内
日本企業にとって、かねてから海外企業買収による成長は最も重要な経営テーマです。クロスボーダーM&Aがうまくできるかどうかによって、次第に各企業の行く末が左右されるようになってきています。 本セミナーは3部構成とし、M&Aの各段階で立ち戻るべき原理・原則の解説と、現場での実践のヒントの紹介に注力いたします。 |
|
| クロスボーダーM&A [1] 基礎セミナー 組織・人事デューデリジェンスと経営者リテンション | セミナー日程・詳細情報 |
| クロスボーダーM&A [2] 中上級セミナー 経営者に対するガバナンスの確立 | セミナー日程・詳細情報 |
| クロスボーダーM&A [3] 中上級セミナー 組織統合のタイミングと手法 | セミナー日程・詳細情報 |
| クロスボーダーM&A 【特別編】：買収先経営者のオンボーディング | セミナー日程・詳細情報 |
| クロスボーダーM&A 【特別編】：事業・子会社売却における組織・人事上の論点 | セミナー日程・詳細情報 |
セミナー・ニュースレターのご案内
| グローバルM&Aに関する最新のトピックスやマーサーの知見に触れることができるニュースレターを発行しています。是非ご登録ください。 |
ニュースレター登録 |
Africa