Le 21 mars 2023, le ministre des Finances du Québec, M. Eric Girard, a publié le budget du Québec pour l’année 2023-2024 intitulé Un Québec engagé. Ce budget intervient dans un contexte d’incertitude économique, de risque de récession et d’inflation élevée. Le budget comporte un certain nombre de mesures visant le Régime de rentes du Québec (RRQ) dont l’objectif principal est de favoriser le prolongement de la vie active chez les travailleurs expérimentés et la sécurité financière des québécois et québécoises à la retraite.
Mercer a participé aux travaux de la commission des finances publiques (CFP) du Québec portant sur le RRQ en février dernier. Nous sommes heureux de constater que la grande majorité des mesures proposées dans les documents budgétaires sont cohérentes avec les positions défendues par Mercer dans notre mémoire et lors de notre intervention à la CFP. Nous notons entre autres que :
Les changements proposés au RRQ sont donc les suivants et s’appliqueront à partir du 1er janvier 2024 :
Nous soulignons aussi que le gouvernement du Québec entreprend des chantiers importants sur le RRQ :
Nous appuyons ces changements et initiatives et sommes optimistes qu’ils seront bien reçus par les québécois et québécoises qui se verront offrir un RRQ plus inclusif et flexible. Nous souhaiterions toutefois qu’un mécanisme d’ajustement automatique qui prévoit la contribution des travailleurs, des employeurs et des retraités puisse aussi s’appliquer éventuellement pour le régime de base du RRQ.
Nos conseillers sont disponibles pour discuter de l’impact de ces changements sur votre entreprise et sur vos régimes de retraite et d’épargne. L’augmentation de la flexibilité dans le RRQ amènera les travailleurs à devoir faire des choix. Nous encourageons donc les entreprises à communiquer aux employés comment le RRQ peut être utilisé pour favoriser le maintien en emploi, pour mieux gérer les risques de retraite et comment il peut se coordonner avec les régimes offerts par les employeurs.
À propos de Mercer
Mercer croit que l’on peut travailler à façonner un brillant avenir en transformant le monde du travail, en redéfinissant les perspectives de retraite et de placement et en optimisant la santé et le mieux-être de tous. La Société compte environ 25 000 employés répartis dans 43 pays et elle exerce ses activités dans 130 pays. Mercer est une société de Marsh McLennan (symbole MMC à la Bourse de New York), chef de file mondial en services professionnels dans les domaines du risque, de la stratégie et du capital humain, qui compte 86 000 employés et dégage un chiffre d’affaires annualisé de plus de 20 milliards de dollars. Par l’entremise de ses sociétés-conseils de premier ordre, soit Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh McLennan aide ses clients à naviguer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site www.mercer.ca. Suivez Mercer sur Twitter @MercerCanada.