Nous nous trouvons en terrain inconnu. Les perturbations qu’entraîne la COVID‑19 nous obligent tous à nous ajuster à des façons de vivre et de faire différentes.

 

La sécurité des employés doit être la priorité des entreprises à l’heure actuelle. Si, comme la majorité des dirigeants, vous êtes aux prises avec un dilemme encore plus difficile, qui va bien au-delà de cette priorité immédiate, à savoir déterminer le meilleur moyen de répondre aux besoins physiques, émotionnels et financiers de votre personnel tout en accordant la priorité à l’engagement des employés.

 

En nous appuyant sur notre recherche et nos échanges avec des chefs de file de l’industrie, nous présentons quatre secteurs névralgiques auxquels les dirigeants accordent de l’importance en cette période difficile :

 

  • Alignement stratégique
  • Efficacité organisationnelle
  • Expérience employé
  • Souplesse organisationnelle

Plus que jamais auparavant, nous devons soutenir et protéger notre main-d’œuvre de l’avenir.

 

Découvrez comment diriger votre organisation avec succès en cette période d’incertitude pour rehausser l’expérience employé.

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