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Votre régime à prestations déterminées est-il organisé selon une approche identique pour tous? Il serait peut-être temps de revoir la conception de votre régime, car aujourd’hui les employés ont des parcours de carrière, des intérêts et des styles de vie différents.
Outre les changements les plus évidents dans les dispositions du régime, comme une augmentation des cotisations des employés, une diminution ou un plafonnement des prestations et la conversion à un régime à cotisations déterminées (RCD), d’autres options plus novatrices sont disponibles.
Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les possibilités en matière de conception.
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