La pandémie est peut-être derrière nous, mais nous en ressentons encore les effets dans ce lourd fardeau de la dette et la fragilité des chaînes d’approvisionnement. Si nous ajoutons à cela les conséquences des conflits régionaux, une crise énergétique et une économie mondiale plombée par les sanctions commerciales imposées par les grandes puissances, il est difficile de savoir comment l’avenir se déroulera.

 

Bien que l’avenir soit incertain, les participants à vos régimes s’attendent à ce que vous fassiez preuve de constance. En comprenant ce qu’ils veulent, en le leur offrant efficacement et en vous tenant au courant des changements, vous pouvez être un phare – et ainsi profiter des avantages d’une mobilisation, d’une productivité et d’un mieux-être financier accrus chez les employés.

 

Téléchargez notre nouveau document d’opinion intitulé Principales tendances en matière de régimes à cotisations déterminées en 2023 : Composer avec l’inconnu pour comprendre comment vous adapter à un environnement réglementaire en évolution, améliorer le bien-être financier des employés et affronter l’inconnu.

Communiquez avec nous dès aujourd’hui pour tracer votre parcours en 2023.