Résultats du deuxième baromètre annuel du degré de préparation à la retraite de Mercer

Le baromètre, qui vise à évaluer l’état de préparation à la retraite de différents groupes de la société canadienne, a permis de révéler que l’épargne-retraite des femmes qui entament leur retraite est inférieure à celle des hommes. De plus, elles doivent travailler plus longtemps pour s’assurer de disposer d’un revenu suffisant à la retraite.



Les femmes ont besoin de plus, mais prennent leur retraite avec moins

 

Les femmes disposent en moyenne de 30 000 $ de moins que les hommes à la retraite, dont le solde du compte atteint 100 000 $.

 

Les femmes ont un revenu annuel inférieur et une qualité de vie inférieure à la retraite.



 

 

Le taux d’épargne global des femmes est inférieur de près de 1 % à celui des hommes.

Les femmes doivent travailler au moins deux ans de plus que les hommes pour prendre leur retraite.



Created with Sketch.
Même si les femmes adoptent les bons comportements d’épargne, des facteurs structurels empêchent la réduction de l’écart d’épargne.
Created with Sketch.

Principaux obstacles auxquels font face les femmes

Interruptions de carrière

Inéquité salariale

Répercussions liées à la COVID-19




Les femmes sont plus douées que les hommes, en ce qui concerne les placements.

 

 

Dans chaque groupe d’âge, les comptes détenus par des femmes affichent des rendements légèrement plus élevés¹.

Les femmes ont un penchant plus marqué pour les solutions diversifiées.


Assurez-vous que tous vos employés sont prêts pour la retraite. Communiquez avec votre conseiller Mercer dès aujourd’hui

1 Selon une analyse de Mercer portant sur 600 000 comptes de participants chez un fournisseur de service de premier plan, sur une période de cinq ans.
Le présent document ne contient aucun conseil en matière de placement ayant trait à une situation personnelle. Aucune décision de placement ne doit être prise sans avoir obtenu au préalable des conseils professionnels qui tiennent compte des circonstances individuelles.