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Profil des dirigeants
Responsable des ressources humaines, Mercer Canada
À titre de responsable des ressources humaines, Kimm Maugeri travaille en collaboration avec l’équipe de direction pour harmoniser la stratégie de gestion des RH de Mercer Canada aux objectifs que Mercer s’est fixés à l’échelle nationale, régionale et mondiale. Elle dirige la fonction RH au Canada pour favoriser le bien-être et le perfectionnement de nos 1 000 employés au pays ainsi que pour attirer, fidéliser et mobiliser une main-d’œuvre de plus en plus diversifiée.
Depuis qu’elle s’est jointe à Mercer en 2019 au centre d’excellence de Talents et inclusion, Kimm a mis au point la stratégie en matière de talents de la région États-Unis et Canada, dont l’objectif est d’aider les employés à donner le meilleur d’eux-mêmes au travail en misant sur l’apprentissage, la gestion et l’évaluation du rendement ainsi que la mobilisation. La diversité et l’inclusion étant des priorités essentielles, elle a aussi joué un rôle clé dans l’élaboration du plan de diversité et d’inclusion au Canada.
Professionnelle chevronnée du domaine des RH comptant 20 ans d’expérience, Kimm a occupé des postes de haute direction en RH dans les secteurs de l’énergie, du droit, des services professionnels et de l’assurance. Plus récemment, elle a occupé le poste de vice-présidente générale et de responsable des talents au sein de la division Assurance de la New York Life Insurance Company.
Kimm détient un baccalauréat ès sciences en relations industrielles et de travail de la Cornell University. Elle est également titulaire d’une maîtrise ès arts en psychologie organisationnelle du Teacher’s College de la Columbia University.
Kimm a siégé au conseil d’administration de l’association des diplômés de la Cornell’s School of Industrial and Labour Relations et en tant que mentor auprès de la Financial Women’s Association of New York.
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