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Profil des dirigeants
Membre du partenariat, chef du bureau d’Ottawa, Mercer Canada
Gordon Frost est membre du partenariat et membre de l’équipe de direction canadienne. À titre de chef du bureau d’Ottawa de Mercer Canada, il dirige une équipe de professionnels qui s’emploient à comprendre les besoins des organisations et les aident à façonner un avenir plus sain et plus durable pour leurs employés. Il dirige également l’équipe sectorielle du secteur public de Mercer, qui se spécialise dans les enjeux propres aux gouvernements, aux sociétés d’État, aux universités, aux municipalités et aux autres organismes du secteur public.
M. Frost est entré au service de Mercer en 2000 et, avant d’assumer ses responsabilités actuelles, il a dirigé avec succès notre domaine Carrière pendant huit ans, permettant ainsi d’aider nos clients à communiquer avec leur main-d’œuvre de demain et de lui offrir les occasions de perfectionnement et la rémunération qui s’imposent. Auparavant, il a passé trois ans au bureau de Mercer à New York et plus de deux ans au poste de vice-président, Rémunération globale, au sein d’une multinationale canadienne.
Il siège au conseil d’administration de Projet Terra Firma du Canada, qui utilise une approche capital-investissement pour mettre ses activités et ses techniques au service du développement d’une économie durable, de la croissance sociale et du bien-être des gens dans les communautés en voie de développement.
M. Frost détient une maîtrise en administration des affaires de l’Université Western Ontario ainsi qu’un baccalauréat en commerce (mention Grande distinction) de l’Université McGill.
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