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人事プロフェッショナル養成のための人事知識・スキル開発トレーニングサービスのコンテンツ開発・企画運営、大手製造業向けのマネジメント教育プロジェクト等に携わる。企業向け教育研修会社、人材アセスメントツールを用いて人事データ活用を支援するスタートアップ勤務を経て現職。
京都大学大学院文学研究科心理学専修修了。
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