マーサーのM&Aコンサルティングの特徴と強み

サービス領域

マーサーM&Aチームは、あらゆるM&Aのパターンを支援しております。

毎年数十件のディールをコンスタントに支援。国内案件、クロスボーダーディールともに、圧倒的な経験と知見、強みを持ち合わせています。

マーサーM&Aの特徴: 5つの強みに支えられたシームレスなサポート

5つの強みをフルに活かし、M&A成功に向けて、ディール初期段階から買収後まで、組織人事面の高度なサポートをシームレスに提供します。

強み[1] M&A専門チームによる強力なプロジェクト推進能力

M&A支援の専門チームが、各国の労務・人事、役員報酬、年金・退職金などの専門家をいつでも機動的に動員し、クライアントの経営視点をもって統合的な支援を行います。

M&Aチームは、グローバルに価値観と働きかたを共有し、多国籍切り出し型など、難度の高い多拠点プロジェクトにもきちんと対応できるように、常に切磋琢磨しています。

クロスボーダーM&Aのプロジェクトチーム体制

日本企業のクロスボーダーディールサポート経験豊富な日本オフィスが窓口となり、クライアントの経営視点で支援します。

現地の市場慣行・文化・言語に通じたマーサー海外チームが、DD、経営者インタビュー、コミュニケーション等の実務を担当します。

強み[2] 組織・人事のあらゆる課題に対応できる専門部隊

マーサーのプロフェッショナルは、全員が組織・人事分野を専門としております。

マーサーの高いHR専門性:PMIからグローバルマネジメントへの展開

海外企業に対するM&A・PMI支援

・組織・人事デューデリジェンス

・経営者・コア人材リテンション、アセスメント、サクセッションプランニング

・組織・人事制度統合

・グローバル・ガバナンス設計

・PMO立ち上げ・運営支援

・買収企業を起点にしたグローバル人材マネジメント構築

海外拠点の競争力強化 (業績向上へのターンアラウンド)

・拠点組織・人事課題の可視化

・経営チーム見極め・最適配置

・地域統括機能・組織の設計

・拠点人事制度設計・運用支援

グローバル・タレントマネジメント

・グローバル人材開発戦略策定

・グローバル人材アセスメント

・人材開発体系・プログラム整備

組織・人材マネジメントの強化

・グローバル組織・人事戦略の策定

・グローバル組織・人事課題の可視化(グローバル組織診断)

・グローバル人事制度設計

・グローバルグレーディング

・総報酬調査(TRS、TRD)*、 ジョブ・プライシング

・国際間人事異動ポリシー策定

・グローバル・ガバナンス設計

・海外役員報酬制度設計

・グローバル要員・人件費管理

・海外拠点への企業理念浸透

・経営のグローバル化に向けたチェンジ・マネジメント

* TRS (Total Remuneration Survey), TRD(Total Remuneration Data): 日本や海外各国の報酬・福利厚生水準をポジション別、役割の大きさ別、職位別等の切り口で調査

強み[3] 44か国、180都市のネットワーク

マーサーのグローバルネットワークは、日本企業が海外企業の買収を検討することが考えられる地域を、基本的にカバーしています。 44か国・185都市に渡る主要な国と地域に拠点を展開し、幾つかの拠点には、マーサージャパンから派遣・異動したコンサルタントがいます。

強み[4] 世界をカバーする豊富な市場データ

『総報酬(給与・福利厚生)』のコンセプトに基づいたカバーする
国数、参加企業数、データ数ともに世界トップクラスの市場調査(サーベイ)です。

世界共通のメソドロジー

・世界共通のメソドロジーにより、各国の報酬水準を同じ基準で比較することが可能

世界各地域における充実した報酬データ

・アジア太平洋地域21ヵ国

・アメリカ・カリブ地域23ヵ国

・ヨーロッパ地域42ヵ国

・中東・アフリカ地域50ヵ国 計136ヵ国

WIN

・調査データは、ウェブ分析ツール(WIN)によってフィードバック

・昇給率、変動賞与、雇用動向、新卒の初任給などさまざまな情報を提供

・ニーズに応じたデータの抽出・分析、自社報酬水準と市場報酬水準の比較が可能

IPEシステム

・International Position Evaluation (職務評価ツール)によって容易に役割評価が可能

・世界70カ国・数千社に及ぶ多国籍企業の使用実績があり、信頼度の高いポジション価値測定ツール

強み[5] グループ内の事業戦略やリスクの専門ファームとの協働

Marshは、保険Due Diligenceや表明保証保険など、M&Aにおいて高い価値を創出しております。また、MercerとOliver Wymanは、PMIプロジェクトで協働しております。

マーシュ・アンド・マクレナン・カンパニーズ (ニューヨーク証券取引所コード: MMC) は、グローバルプロフェッショナルサービスを提供する企業グループとして、顧客企業にリスク、戦略、人材分野の助言とソリューションを提供しています。

マーシュ・アンド・マクレナン・カンパニーズはマーシュ(保険仲介とリスクマネジメント)、ガイカーペンター(再保険仲介・コンサルティング)、マーサー(組織・人事マネジメント・コンサルティング)、そしてオリバーワイマン(戦略コンサルティング)から構成されており、年間総収入170億米ドル超、全世界に76,000名の従業員を擁し、130ヶ国以上で顧客に分析、アドバイスを行い、各種取引を支援しています。

問合わせフォーム