サイト
マーサーではこの度、海外赴任者向けのeラーニングプログラムの提供を開始しました。
海外赴任者の悩みの根本には、海外と日本における人材マネジメントの差異が挙げられます。異文化への対応、という言葉では片づけられない、グローバル型人材マネジメントの基本を学ぶことは、赴任者はもちろん、グローバル化が進む日本企業において今後必須といえます。
本セミナーでは、マーサーが提供する海外赴任者向けプログラムの概要や特徴、どのようなことが身に付けられるのかご紹介します。
＜このような方におすすめです＞
＜海外赴任者向けeラーニングプログラムの構成＞
▼マーサーのeラーニングプログラム「Mercer College」
・企業の人事ご担当者様
・事業部にて経営管理やマネジメント業務に携わる方
・現在海外赴任中または赴任予定の方
※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方、また、法人に所属されていない個人の方のお申込みは、ご遠慮いただいております
日時
2022年8月23日（火）(終了)
2022年9月20日（火）(終了)
各日とも 14:00-14:30
参加費
無料
開催方法
オンライン (Zoom開催)
倉持 歳弘（くらもち としひろ）
プロダクト・ソリューションズ部門 プリンシパル
日系半導体商社、グローバルリサーチ会社でのソリューション提案を経て現職。
マーサーの強みでもあるデータベースを基にした、グローバルな報酬水準の妥当性検証、グローバルグレーディング導入支援、グローバルな報酬制度設計支援等のコンサルティングプロジェクトに従事。
親松 健太（おやまつ けんた）
プロダクト・ソリューションズ部門 マネージャー
マーサーの報酬・福利厚生データ、ベンチマークレポートの提供を通じて、幅広い業界の日系・外資系企業の報酬競争力の確保や人材市場におけるタレント獲得を支援。
人材採用支援サービス会社での営業マネジメント、人材育成・組織開発系コンサルティングファームでのコンサルタント・研修講師を経て現職。
ご不明な点等ございましたら、下記までお問い合わせください。
マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ部門
E-mail: is.seminar.japan@mercer.com
Africa
