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従業員のワーク・ライフの変化、社会保障への将来不安から、企業が従業員に提供する福利厚生制度が転換期を迎えています。
従業員ニーズが変化・多様化する一方で、長らく福利厚生制度の見直しを行っていない企業がまだまだ多いのが実情です。
本セミナーでは、従業員福利厚生制度を取り巻く環境の変化と、福利厚生制度の具体的な見直し視点について、解説します。
また、国の社会保障を補完する役割を担う、福利厚生保険制度の重要性が再認識されつつあります。
企業と保険会社の総合取引のなかで形成された従来のラインアップと、従業員が実際に利用したい保険メニューとの間には、大きなギャップが発生しています。本セミナーでは、「従来の保険制度が形成された経緯と課題」からはじめ、「従業員が本当に必要とする保険は何か」、「保険メニューの見直しの具体的な考え方」について、ご紹介していきます。
当日はZoomの投票機能やQ&Aを通して皆様の意見や質問を募集し、双方向にコミュニケーションを行いながら進めて参ります。
＜このような人事担当者におすすめです＞
人事制度、福利厚生制度設計に携わっている責任者、主催者の方々
※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業様のお申込みはご遠慮頂いております。悪しからずご了承くださいますようお願い申し上げます。
※企業向けセミナーのため、会社メールアドレスでのご登録、ご参加をお願いします。フリーアドレスでのご登録はご遠慮くださいますようお願いいたします。
日時
2023年4月27日（木）
14:00-15:30
参加費
無料
開催方法
オンライン (Zoom開催)
最首 花織 (さいしゅ かおり)
マーサージャパン株式会社 グローバル ベネフィット コンサルティング部門
日系・外資系企業の福利厚生制度見直し、健康保険関連のコンサルティング業務に従事。福利厚生制度可視化・ベンチマーク支援、企業統合時の福利厚生制度統合支援などのプロジェクトの経験を有する。前職では人材紹介会社にてマレーシア現地法人代表を担当。
上田 智之(うえだ ともゆき)
マーシュジャパン株式会社 マーサーマーシュベネフィッツ部門 バイスプレジデント
マーシュのバイスプレジデントで、コンサルタントとして、主に外資系企業の福利厚生保険の制度運営/統合/立上げを支援。これまでに200社以上の担当経験を有する。前職は外資系生命保険会社で、個人および企業向けの保険コンサルティングに従事し、営業マネージャーの経験も有する。
ご不明な点等ございましたら、下記までお問い合わせください。
マーサージャパン株式会社 グローバル ベネフィット コンサルティング部門
E-mail: HB.japan@mercer.com
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