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2023年、世界全体の医療費上昇率は12%を超え、パンデミック以降、最大のコスト上昇になると見込まれます。
グローバル企業にとって、医療費の上昇は、医療保険料に跳ね返り、人件費の上昇に直結するため、今後、福利厚生としての医療保障の見直し等のアクションが活発化すると予想されます。
日本企業も例外ではなく、海外赴任者の医療保障コストや、海外現地法人の医療保険コストの上昇は避けられない一方、海外人事担当者は、赴任者の安心・安全の担保、現地社員の採用・リテンション等を求められており、難しいかじ取りを迫られています。
本セミナーの前半では、海外の医療費上昇トレンドを地域別に具体数値でお示ししながら、グローバル企業の対応アクションを紹介します。後半では、日本企業特有の課題にも触れながら、海外人事担当者(海外赴任者担当・海外拠点担当)が押さえたいポイントを解説いたします。
海外拠点もしくは赴任者を所管する人事、経営企画、財務ご担当者
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日時
2023年2月15日（水）
15:00-16:00
参加費
無料
定員
100名
開催方法
オンライン (Zoom開催)
関口 圭未(せきぐち たまみ)
グローバル ベネフィット コンサルティング部門 アソシエイト コンサルタント
外資系企業日本法人への福利厚生保険の導入支援や、日系企業への海外赴任者向け医療保険導入支援、海外医療保障の可視化や保障内容の平準化などのコンサルティング経験を有する。
ご不明な点等ございましたら、下記までお問い合わせください。
マーサージャパン株式会社 グローバル ベネフィット コンサルティング部門
E-mail: HB.Japan@mercer.com
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