*本セミナーは報酬サーベイの導入や市場報酬データの活用を進めている企業を対象にしています
近年、「デジタル人材、グローバル人材等の高度専門職の採用やリテンションが難しい」また「高度専門人材の市場価値が高騰している」との声をよく伺います。メンバーシップ型雇用と呼ばれる日本型人材マネジメントを採用している企業においては、市場価値に馴染みが薄く、特にご苦労されているのではないでしょうか。
本セミナーでは、中途採用、特に高度専門職を採用するベースとなる「市場価値の理解」「報酬サーベイの使いどころ」を中心に、マーサーの取締役執行役員 組織・人事変革コンサルティング部門 日本代表の白井正人(近著『経営者が知っておくべきジョブ型雇用のすべて』他)がやさしく解説します。
また、報酬サーベイデータの具体的な分析活用イメージやWeb分析ツールのデモンストレーションをご紹介します。
プログラム
- 市場価値とは何か?
- 市場価値が使われなかった理由、今脚光をあびている理由
- 報酬サーベイの使いどころ ~制度・施策的側面から
- 報酬サーベイデータの具体的な分析活用イメージ(デモンストレーション)
日時
2022年3月23日(水) 16:00 - 17:00(終了)
※ Zoom開催
参加費
無料
対象者
- 人事企画、給与・報酬、中途採用など、人事関連業務の責任者や担当者の方
- 市場報酬データの活用のトレンドや基礎的な情報にご関心のある方
- 人事制度・施策の検討にデータの必要性を感じられている方
※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方、また、法人に所属されていない個人の方のお申込みは、ご遠慮いただいております
お申込
お問い合わせ
ご不明の点等ございましたら、下記までお問い合わせください。
マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ部門
講師
白井 正人 (しらい まさと)
取締役執行役員 組織・人事変革コンサルティング部門 日本代表
早稲田大学理工学部卒、オランダのロッテルダム・スクール・オブ・マネジメントで経営学修士号(MBA)修了。組織・人事領域を中心にマネジメントコンサルティングサービスを約30年にわたり提供。専門テーマは雇用改革、役員報酬など。早稲田大学非常勤講師
近著に『ジョブ型雇用はやわかり』(共著・日経文庫・2021年4月出版)、『経営者が知っておくべきジョブ型雇用のすべて』(ダイヤモンド社・2021年7月出版)がある。
児玉 由美子 (こだま ゆみこ)
プロダクトソリューションズ部門 日本報酬サーベイ総責任者 シニアプリンシパル
データに立脚したインフォメーションコンサルティングを担当。国内外の報酬水準比較や、グローバル戦略に応じた人事制度の導入支援など、グローバル大企業を中心に多数の支援実績を持つ。