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ビジネスを取り巻く環境が大きく変動する中で、人事に求められる役割も変化し、これまで以上に事業ニーズに即した採用や処遇、組織作りが求められています。
その実現には、ビジネスの最前線に精通した人事パートナーであり、人事の観点から事業戦略の実現を支える、HRBPの存在がますます重要になります。
HRBPには、トップマネジメントのパートナーとして、組織・人材の課題解決をリードする力が求められますが、HRBP自身が自身の役割を認識し、正しく機能するための教育やリスキリングは実践できているでしょうか？
人事の各領域を網羅的に学べるコンテンツは少なく、多忙な人事・HRBPのスキルアップの機会はまだまだ不十分であると考えられます。
そのような課題に応えるため、このたびマーサーでは、eラーニングによるHRBP入門プログラムをリリースいたします。
本セミナーでは、マーサーが提供するHRBP入門プログラムの概要や特徴、どのようなことが身に付けられるのかについてご紹介します。
＜このような方におすすめです＞
＜HRBP入門 eラーニングプログラムの構成＞
▼人事のプロフェッショナルを育成するMercer College
・企業の人事ご担当者様
・事業部にて経営管理やマネジメント業務に携わる方
※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業様のお申込みはご遠慮頂いております。悪しからずご了承くださいますようお願い申し上げます。
※企業向けセミナーのため、会社メールアドレスでのご登録、ご参加をお願いします。フリーアドレスでのご登録はご遠慮くださいますようお願いいたします。
日時
2022年10月18日（火）(終了)
16:00-16:30
2022年11月15日（火）(終了)
14:00-14:30
参加費
無料
開催方法
オンライン (Zoom開催)
盛田 智也(もりた ともなり)
組織・人事変革コンサルティング部門 人材開発プラクティス シニアマネージャー
国内外の大手企業・ベンチャー企業へのサクセションプランニング、タレントマネジメント、リーダーシップ開発等のプロジェクトに多く参画。 次世代経営者育成、インタビューアセスメント・アセスメントセンターの設計・実施等の経験が豊富。マーサー参画前は事業会社の新規事業責任者として、ドイツ・韓国・オランダでの駐在経験を有する。
会計系総合コンサルティングファームを経て現職。
ご不明な点等ございましたら、下記までお問い合わせください。
マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ部門
E-mail: is.seminar.japan@mercer.com
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