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マーサーではビジネス・トランスフォーメーションをテーマに、2022年中に以下のセミナーのシリーズをゲストスピーカーとお届けしてまいりました。
第１回：「日本企業がグローバル化する上での取り組むべき課題」ロート製薬株式会社 髙倉千春様
第２回：「人事的視点から見るグローバル企業の事業再編・事業売却 ～ 事業売却の際に企業が考慮すべき人事的な課題とは？」 GEヘルスケア・ジャパン株式会社 宇佐見英司様
第３回：「日本企業のグローバル事業再編における人事の役割」株式会社日立製作所 髙宮 充洋様
グローバル企業にとっての事業再編を考慮する上で、上記の「Buy」「Build」「Sell」の一連のポートフォリオ再構築を継続的に行うことが必須となりつつあります。しかし、この一連の流れは、時間軸が短い、かつ最終的なExit前提である、という違いがあるものの、例えばプライベート・エクイティなどにとっては自然な流れであると言えます。加えて、事業売却の際の受け皿としてのプライベート・エクイティの存在感と重要性は近年一層増してきていると言えます。
第４回目のセミナーでは、カーライル副代表の大塚氏をお迎えし、ヒト・組織の観点からプライベート・エクイティの事業再生の現場の実情についてお伺いいたします。
※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方、また、法人に所属されていない個人の方のお申込みはご遠慮いただいております。
※企業向けセミナーのため、会社メールアドレスでのご登録、ご参加をお願いします。フリーアドレスでのご登録はご遠慮くださいますようお願いいたします。
日時
2022年12月14日（水）
13:00-14:15 (日本時間)
参加費
無料
定員
200名
開催方法
オンライン (Global Meet)
大塚 博行（おおつか ひろゆき）様
カーライル・ジャパン・エルエルシー
日本副代表 兼 マネージングディレクター
住友銀行(現三井住友銀行)に9年間勤務。うち4年は住友銀行と大和SMBC証券(出向)にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 その間、投資銀行ラザードとM&Aにおける業務提携の実行/推進役を務め複数の協働案件に関与。2001年にカーライル・グループに移籍。日本のバイアウトチームにて産業界を担当。2002年にラザードに移籍、ニューヨーク本社と東京で勤務し、複数のクロスボーダー／国内M&A案件に関与、約25件の成約案件 2006年よりカーライル・グループに復帰し、現在はカーライル・ジャパンの副代表兼マネージング・ディレクター(パートナー)として、カーライル・ジャパンの業績全般に責任を担う。2021年10月よりEnewill株式会社(旧JAG国際エナジー)、及び国際航業株式会社の取締役に従事。過去には、チムニー株式会社(現在は東証一部上場)、株式会社ツバキ・ナカシマ(現在は東証一部上場)、シーバイエス株式会社(旧ディバーシー株式会社)、センクシア株式会社(旧日立機材株式会社)の投資を主導し、取締役として従事。これ以外にも、過去にはクオリカプス株式会社、ウォルブロー株式会社の取締役としても従事
2015年6月から2019年6月まで株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)の独立社外取締役に就任 経済同友会、在日米国商工会議所会員
早稲田大学商学部卒業(92年)、英国オックスフォード大学ヨーロッパ研究学修了(96-98年)
北野 信太郎(きたの しんたろう)
マルチナショナルクライアントセグメント代表
M&Aアドバイザリーサービス部門 シニアプリンシパル
グローバルクライアントマネージャー
英国アクチュアリー会 正会員
マーサーのシニアプリンシパルで、グローバル・クライアント・マネジャーとして日系グローバル企業の海外拠点の人事・福利厚生制度のガバナンス体制構築並びに運営を主に支援。日本におけるマルチナショナルクライアントグループのHealth/Wealth領域のリーダーを兼任。現職以前はマーサーの年金コンサルティング部門の代表を務める。年金コンサルティング部門では、日系グローバル企業に対する海外の年金制度のコンサルティング・サービスを創設し、欧米での年金バイアウトやクロスボーダーの年金デューデリジェンス、米国401kの被差別テストや制度統合、グローバルアクチュアリー等のサービスを立ち上げる。その他、国内でも制度設計や企業合併・買収等の支援、労使交渉支援等、幅広くプロジェクトを担当する。社外での講演や専門誌等への寄稿等も多数行う。
マーサー入社以前は、英国ワトソンワイアット(現ウィリスタワーズワトソン)で 年金数理コンサルティングの業務に携わる。ロンドン大学インペリアル・カレッジ大学院で数学の修士号を取得し、英国アクチュアリー会の正会員である。
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