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12 April 2022 Japan, 東京
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*To HR personnel in charge of overseeing the Japan entity's benefits insurances.
*English Only.
In order to design an attractive benefits insurances program for employees, it is essential to understand key factors such as the structure and characteristics of the Japanese social insurance, recent trends of benefits insurances, and industry-specific market. However, such information might not be so clear when you are not in Japan, more so if you do not have any HR personnel in Japan.
This seminar will explore how employers can design effective benefits insurance programs by understanding the items above (structure and characteristics of the Japanese social insurance, recent trends of benefits insurances, and industry-specific market data). The seminar will also cover topics such as how employers can provide a safety net to employees especially in the time of the pandemic, how medical coverages ought to be, and selecting policies that minimize the administrative burden for the local team.
*日本の現地法人の福利厚生保険を担当されている方を対象にしたセミナーです
*英語でのセミナーになります
魅力的な福利厚生保険の制度を作るためには、社会保険制度の理解に加え、福利厚生保険のトレンドや業種に応じたマーケットを理解することが鍵となります。日本に人事担当者がいない場合、日本の特徴的な社会保険制度の構造はわかりにくいかもしれません。
本セミナーでは、日本の社会保険制度の構造と特徴や、福利厚生保険のトレンドを紹介し、業界に合わせたマーケットを理解した上で、いかに効果的な福利厚生保険制度を作れるかについてお話します。また、コロナ禍となっていかに会社がセーフティネットを提供できているかに関連して、医療補償のあるべき形や、日本の人事担当者の事務負荷も考えた制度選択、運用についてもお話します。
Mercer Marsh Benefits, Mercer Japan
マーサージャパン株式会社 保健・福利厚生コンサルティング部門
E-mail: HB.japan@mercer.com
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