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変化の激しい経営環境の中で、人事担当者に求められる役割は多岐に渡り内容も高度化しています。そして、人事担当者が抱える業務上の課題も増えています。
人事部員としてのスキルアップが必須になるなかで、何を学ぶべきなのか、どうやって体系的に学べばよいのか、お悩みの方も多いのではないでしょうか？
本セミナーでは、人事担当者として押さえておきたい基礎的な人事領域である
「人事戦略」「人事制度概論」「報酬マネメント」「パフォーマンスマネジメント」「タレントマネジメント」「グローバル人事」
について、押さえておくべきポイントや考え方について、マーサーが提供している研修プログラムの概要や特徴もご紹介しながら解説します。
＜このような方におすすめです＞
▼人事のプロフェッショナルを育成するMercer learning
・企業の人事ご担当者様
・事業部にて経営管理やマネジメント業務に携わる方
※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方、また、法人に所属されていない個人の方のお申込みは、ご遠慮いただいております
日時
2022年4月26日（火）
16:00-16:50(終了)
参加費
無料
開催方法
オンライン (Zoom)
前川 尚大 (まえかわ たかひろ)
組織・人事変革コンサルティング部門 シニアプリンシパル
人材開発プラクティス リーダー
海外に事業展開する日系多国籍企業に対し、グローバル人事戦略・グローバルタレントマネジメント構築、グローバル人事制度構築等の幅広いコンサルティングに従事。日本・欧米以外に、東アジア/東南アジア/南アジア/中南米等の新興国含め20か国50拠点都市以上に渡るプロジェクト経験。
事業会社人事部を経て、6年間アセアンに駐在。現地拠点の人材マネジメント改革を担当。その後、欧米系コンサルティング会社を経て、マーサーに。2007年よりマーサー上海に出向。2011年までマーサー上海・日系企業支援チーム代表を勤める。2012年よりマーサージャパンに復帰し、現職。
ご不明な点等ございましたら、下記までお問い合わせください。
マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ部門
E-mail: is.seminar.japan@mercer.com
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