企業が押さえておくべき 役員報酬・コーポレートガバナンスの最新動向—2021年役員報酬サーベイご紹介—

13 April 2021  Japan, 東京

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    2018年6月に公表された改訂コーポレートガバナンス・コードは金融庁の検討を経て、今春、更にバージョンアップされる予定であり、企業としては実効性ある攻めのガバナンスへの取り組みが重要な課題となっています。
    また、2021年3月に施行された改正会社法により、役員報酬を実効性あるインセンティンブとして働かせることを目的として、社外取締役の選任義務化や役員報酬の透明化などが定められるなど、役員報酬に関する関係省庁、株主・投資家からの要請が年々強まっています。
    そして、新型コロナウィルス感染拡大の影響下において、役員報酬に対する企業の関心は従来にも増して高まっている状況です。

    そのような流れの中で、自社で必要な取組みを考える前提として、法令の意図や他企業でのトレンド、今後想定される動向についての深い理解が求められるようになっています。
    本セミナーでは、役員報酬市場の大きな流れや企業の取組み方などの説明をふまえながら、マーサーが毎年実施している役員報酬サーベイをご紹介いたします。

    プログラム

    • 役員報酬マネジメント上の直近の典型的な課題と対応
    • 2021年役員報酬サーベイのご案内
    • マーサーのデータ・分析ツールのご活用について
     
    プログラムは都合により変更になる場合がありますので予めご了承ください

    日時

    • 3月31日 (水) 15:00-16:00(終了) 
    • 4月13日 (火) 11:00-12:00(終了) 
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      ※ 各日全てZoom開催

    参加費

    無料

    対象者

    役員報酬のご担当者様

    ※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方、また、法人に所属されていない個人の方のお申込みは、ご遠慮いただいております

    お申込

    お問い合わせ

    マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ部門
    E-mail: is.seminar.japan@mercer.com

    講師

    倉持 歳弘
    倉持 歳弘 (くらもち としひろ)
    プロダクト・ソリューションズ部門 プリンシパル

    日系半導体商社、グローバルリサーチ会社でのソリューション提案を経て現職。
    マーサーの強みでもあるデータベースを基にした、グローバルな報酬水準の妥当性検証、グローバルグレーディング導入支援、グローバルな報酬制度設計支援等のコンサルティングプロジェクトに従事。
     
    井口 雄介
    井口 雄介(いぐち ゆうすけ)
    プロダクト・ソリューションズ部門 マネージャー

    日系証券会社国内リテール部門勤務を経て現職。マーサーにおいて国内外報酬・モビリティデータの提供、コンサルティングに従事。
     
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