サイト
18 September 2020 Japan, 東京
|
セミナーの詳細はこちらをクリックしてください
デジタル化、成長戦略の多様化、少子高齢化といった重要な経営環境の変化に対して、企業の組織・人事の両面において変革が求められています。
特に日系企業では 従来の日本型雇用システムからジョブ型雇用への流れから、外部競争力を意識した新たな報酬制度導入に対し客観的な報酬データへのニーズが高まっています。
この度マーサーでは、「マーサー総報酬サーベイ(Total Remuneration Survey)」の概要や特徴をご紹介するセミナーを開催いたします。
2019年飛躍的に増加した日系企業の豊富な報酬データをご活用頂く事で、職能制度から職務制度への移行シミュレーション、AIなどのより高い専門性を持った デジタル人材の増強や優秀な人材への適正な処遇の検討など、日本固有の経営システムの見直しに対し報酬サーベイデータの活用事例を交えてご説明いたします。
本セミナーは、新たに報酬サーベイのご活用を検討されている報酬制度設計ご担当者を対象としています。
マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ部門
Africa