2018年6月に改訂コーポレートガバナンス・コードが公表され、また、2019年12月に成立した改正会社法により、社外取締役の選任義務化や役員報酬の透明化などが定められるなど、役員報酬に関する関係省庁、株主・投資家からの要請が年々強まっています。また、新型コロナウィルス感染拡大の影響下において、役員報酬に対する企業の関心もより高まっています。
そういった流れの中、自社で必要な取組みについて考える前提として、法令の意図や他企業でのトレンド、今後想定される動向についての深い理解が求められるようになっています。
本セミナーでは、役員報酬市場の大きな流れや企業の取組み方などの説明をふまえながら、マーサーが毎年実施している役員報酬サーベイをご紹介いたします。
プログラム
- 役員報酬/コーポレートガバナンスを巡る直近の潮流・トピック
- 役員報酬マネジメント上の直近の典型的な課題と対応
- 2020年役員報酬サーベイのご案内
- マーサーのデータ・分析ツールのご活用について
※プログラム内容は都合により変更になる場合がございますので予めご了承ください
日時
5月26日(火) 14:30 - 16:30(終了)
5月29日(金) 14:30 - 16:30(終了)
参加費
無料
対象者
役員報酬のご担当者様
※ 弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方のお申込みは、ご遠慮いただいております。
お問い合わせ
マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ部門
講師
井上 康晴 (いのうえ やすはる)
組織・人事変革コンサルティング プリンシパル
事業会社、外資コンサルティングファームを経て現職。
役員報酬、コーポレート・ガパナンスの設計、経営幹部のサクセションマネジメント、多業種にわたる組織・人事戦略の策定・導入、組織・人事制度設計と運用サポート、グループ人材マネジメント、チェンジマネジメント、タレントマネジメント、人材アセスメント、人材ポートフォリオの変革、人材教育体系の設計など、多岐に渡るプロジェクトをリードしている。
亀長 尚尋(かめなが なおひろ)
組織・人事変革コンサルティング シニア・マネージャー
外資系コンサルティングファームを経て現職。
組織・人事領域を中心としたコンサルティングサービスを国内外の企業に対し実施。グループ人材マネジメント構築、人事制度設計、役員報酬制度改革・導入支援、役員選抜アセスメント、PMI支援、組織戦略策定、人事デューデリジェンス等の領域におけるコンサルティングに従事。
岡田 馨(おかだ けい)
プロダクト・ソリューションズ シニア・マネージャー
日系・欧州系金融機関での金融商品組成及び販売、組織マネジメント等を経て現職。
マーサージャパンでは、リワード領域のデータ・サービスの提供、コンサルティング業務に携わる。
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