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最新のレサーチレポート、コンサルタントの執筆記事を通して、マーサーがグローバル化の時代にどのように仕事というものを再定義し、退職金制度や投資の在り方を構築し、真のウェルビーイングへ導いているかをご紹介します。
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マーサーでは、より明るい未来は築けるものと信じています。 私たちはクライアントと共に、仕事そのものを再定義し必要な改革に導き、退職制度や年金の投資成果を再構築します。そして、真の健康とウェルビーイングへの扉を開きます。
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組織・人事変革コンサルティング マネージャー
日系大手企業の人事制度改革、グローバル幹部層の報酬ガバナンス体系構築、次世代経営幹部候補のアセスメント等、組織・人事領域の様々なプロジェクトに参画。 近年ではCEOサクセッションを始めとしたエグゼクティブアジェンダのプロジェクト等に注力。 大手製造業、ITやスタートアップの人事部を経て現職。 慶應義塾大学法学部卒
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