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最新のレサーチレポート、コンサルタントの執筆記事を通して、マーサーがグローバル化の時代にどのように仕事というものを再定義し、退職金制度や投資の在り方を構築し、真のウェルビーイングへ導いているかをご紹介します。
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マーサーでは、より明るい未来は築けるものと信じています。 私たちはクライアントと共に、仕事そのものを再定義し必要な改革に導き、退職制度や年金の投資成果を再構築します。そして、真の健康とウェルビーイングへの扉を開きます。
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組織・人事変革コンサルティング コンサルタント
大学卒業後、日系コンサルティング会社にて労働組合向けコンサルティングを経験し、現職。 前職では人事制度改定に伴う従業員意識の分析や、組合を通じた制度改善提案、働き方改革支援等を多数リード。 マーサー参画後は、全般的な制度改定からグローバルの評価・報酬制度設計までさまざまな分野に従事し、経営・人事・組合・従業員という多様な観点から、企業の競争力向上を支援している。 国際基督教大学 教養学部 国際関係学科 卒
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