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日系企業を中心に人事諸制度策定、グローバル人事戦略策定、M&Aに伴う人事制度統合支援、ダウンサイジング等、組織・人事領域における様々なプロジェクトに参画。
事業会社における人事領域全般の企画・運用経験を有する。日系製造業、外資系サービス業の人事部門を経て現職。
慶応義塾大学法学部卒
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