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マーサージャパンに新卒社員として入社後、人事制度設計・役員報酬・サクセッションプランニング等のプロジェクトに従事。社内活動として、DEIイニシアティブ活動のリーダーを務める。
慶應義塾大学経済学部卒業
Diversity, Equity & Inclusion ロールモデル対談
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