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人材マネジメント方針策定、人事制度設計、育成体系設計、従業員エンゲージメント調査・分析、事業再編支援等、 組織・人事領域の様々なプロジェクトに従事。
マーサー参画前は外資系人事コンサルティング会社にて、各種トレーニングサービスの企画・開発・運営、研修講師を担当。
早稲田大学政治経済学部卒業
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