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プライスウォーターハウス クーパース コンサルティング（現 日本IBM ビジネスコンサルティング部門）を経て現職。
多様な業界の日本企業および外資企業日本法人における、グローバル人事業務プロセス改革、人事システム導入、人事制度設計等、各種人事関連プロジェクトに参画し、グローバルタレントマネジメントを主要テーマとする。また、会社統合に伴うPMI支援や、組織設計、チェンジマネジメント等も経験。
マーサー参画後、日本企業によるクロスボーダーM&Aアドバイザリー業務に従事。組織人事デュー・デリジェンス業務、経営者報酬およびリテンションプラン策定、ガバナンス設計、グローバル企業の事業買収における人事制度設計、従業員コミュニケーション、買収後経営体制トランジション支援等、幅広い支援を行っている。
共著 「M&Aを成功に導く 人事デューデリジェンスの実務（第三版）」 2019年 中央経済社
国際基督教大学教養学部社会科学科卒。
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