サイト
大手国内製薬会社人事部を経て現職。前職ではHRビジネスパートナーとして、管理部門ならびに新規事業開発部門における組織人事戦略の立案、人材配置・評価・育成、組織開発施策の展開などを担当。また、本社人事企画として海外派遣制度やポスティング制度の導入、サクセッションプランニング、海外子会社のボードメンバー管理などの経験も有している。マーサー参画後は、電機・機械、自動車、化学、非鉄金属、物流、通信、食品、サービスなどの業界を支援。国内外の企業の買収に伴う人事デューデリジェンス支援やPMIフェーズにおける人事制度統合支援等の経験を有する。加えて、日系企業に対するタレントマネジメントの導入支援、経営人材アセスメント、人事制度改定などの組織人事に関するコンサルティング経験も豊富。
早稲田大学商学部卒
Africa