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リクルート、コーン・フェリー・ヘイグループを経て現職。
リクルートでは、人事部にて関西・東海地区の新卒採用を担当。
その後、コーン・フェリー・ヘイグループとマーサーにて、幅広い業界に対し、役員報酬・指名・ガバナンス／組織設計／グローバル人事制度構築／タレントマネジメント等、多数のコンサルティングプロジェクトを実施。
マーサーでは、役員報酬・コーポレートガバナンスプラクティスのコアメンバーとして、役員報酬制度設計やサクセッションプランニングの設計支援、指名報酬委員会アドバイザリー等を中心に活動。
東京大学教育学部卒業。
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