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As organizações têm planos ousados de reinvenção, mas será que estão realmente focadas no que fará a diferença?
Na edição 2022 do estudo de Tendências Globais de Talentos da Mercer, ouvimos em torno de 11.000 executivos de negócios, profissionais de Recursos Humanos e funcionários em 16 países e 13 indústrias ao redor do mundo.
As organizações anseiam por uma nova forma de trabalhar que seja mais sustentável, flexível e sintonizada com a forma como as pessoas querem (e precisam) trabalhar. O estudo identificou 5 tendências que são prioridades para os líderes brasileiros:
Confira o nosso bate-papo com convidadas especiais do mercado abordando insights e compartilhando experiências em relação as tendências identificadas e como isso impacta o cenário brasileiro de RH.
Wilson Sons
Organization Development Director
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Head de Relações Humanas
África